Vil du være vores nye kollega? Vi søger en pædagog 37 timer til Døgninstitution Dyringparken

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Pædagog 37 timers søges til Døgninstitution Dyringparken

Vi søger en engageret kollega med god humor, der brænder for at arbejde med vores dejlige unge, der har forskellige udfordringer. Stillingen er 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt.

Døgninstitutionen er beliggende i et beboelsesområde i Brøndby Strand, hvor vi har et godt forhold til naboerne. De unge betragter døgninstitutionen som deres hjem. Så vi har indrettet det hjemligt og hyggeligt, hvor vi alle passer på vores ting. 

Du kan se muligheder frem for begrænsninger, og er god til at motivere de unge. 

Vi lægger vægt på at skabe gode relationer til de unge, og vi har fokus på de unges ressourcer blandt andet igennem aktiviteter, der skaber gode oplevelser.

Målgruppen er udsatte unge i alderen 13-23 år, der har komplekse problemstillinger. Vi har otte døgnpladser, samt et udslusningshus med plads til tre unge, hvor de unge kan være til, de er 23 år.
 

Lidt om os:

Den samlede personalegruppe består af en leder, stedfortræder, seks pædagoger og to vågne nattevagter.

Vi arbejder med en fast daglig struktur, som skaber forudsigelighed og tryghed for de unge.

Vi planlægger aktiviteter ud af huset hver weekend og tager på overnatningsture i skoleferierne.

Vi arbejder ud fra den kognitive adfærdsterapi, som giver sig til udtryk i vores daglige arbejde. Desuden arbejder vi med anerkendende pædagogik, samt at vi vægter samarbejdet med de unges forældre højt.

 

Sundhed er en del af vores profil, som b.la. viser sig i at vi prioriterer sund kost og bevægelse.

Vores kerneværdier er respekt, rummelighed og engagement både i forhold til de unge og som kolleger.

Vi prioriterer, at Dyringparken er et hyggeligt sted at bo for de unge, da det er deres hjem. Vi har traditioner fx for hvordan vi holder jul og andre helligdage. Vi har ugentlige aktiviteter, som spilleaftener, kreative aktiviteter og ture ud af huset, som samlet skaber fællesskaber i både ungegruppen og personalet.

             

Vi forventer, at du:

  • er uddannet pædagog
  • er engageret
  • er fleksibel
  • er kreativ
  • gerne har erfaring inden for døgninstitutionsområdet
  • kan arbejde efter en fast struktur, hvor vi alle arbejder i samme retning
  • er en god rollemodel og tydelig voksen, der kan tage ansvar i det daglige arbejde
  • har kørekort kategori B så du kan køre døgninstitutionens bil
  • desuden er det en forudsætning, at du kan håndtere konflikter med de unge

Det er en stor fordel hvis du kan tage bassinprøven (der bliver tilbudt svømmeundervisning i arbejdstiden), da vi gerne tager til vandet med de unge.

 

Vi tilbyder:

  • en lille, hyggelig og hjemlig arbejdsplads
  • en arbejdsplads, hvor magtanvendelse er en sjælden hændelse
  • gode kolleger, som er engageret i arbejdet med de unge
  • gode muligheder for at lave aktiviteter
  • medindflydelse på, hvordan institutionen udvikler sig
  • fokus på, at der er et godt arbejdsmiljø
  • løbende supervision for personalegruppen

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Arbejdstiderne vil være skiftende mellem dagvagter og aftenvagter, hvor hovedvægten af vagterne vil ligger i tidsrummet kl. 14.30-23.00, og du vil komme til at arbejde ca. hver 3. weekend, samt helligdage (der er ingen døgnvagter, da vi har faste vågne nattevagter). Du kommer til at arbejde efter et fast seks ugers rul.

Løn efter gældende overenskomst på SL-området og efter aftale om lokal løndannelse.
 

Yderligere information:

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte leder af Dyringparken Marianne Dan Kragh på tlf.: 23 41 95 82

Der vil blive afholdt samtaler i uge 47

Afdeling:

Døgninstitutionen Dyringparken

Hjemmeside: www.brondby.dk/dyringparken

Ansøgningsfrist: 22. november 2023
 

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Brøndby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Brøndby Kommune, Dyringparken 2, 2660 Brøndby Strand

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939424

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet