BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en Social Vicevært til den boligsociale indsats i Frederiksberg Kommune – er det dig?
I det boligsociale projekt i Frederiksberg Kommune ønsker vi at udvikle vores opsøgende indsats målrettet psykisk sårbare unge mellem 15-29 år, som er flyttet i egen bolig. Vi søger en kollega, der skal hjælpe os med at løfte denne opgave. Vores kommende kollega forventes at have bred erfaring med rådgivning af social og psykisk udsatte mennesker. Herudover lyst til at arbejde brobyggende til både det kommunale system såvel som til civilsamfundet.
Vi er et team på i alt 10 medarbejdere inklusive en teamleder. I teamet arbejder vi med at sikre den sociale sammenhængskraft på tværs af byen. Vores overordnede pejlemærke er Frederiksberg strategien, der sætter retningen for arbejdet med temaet ”Byen for alle”. Vores ambition er at bidrage til den kommunale kernedrift med et boligsocialt perspektiv og faglighed.
Som social vicevært arbejder du selvstændigt, men med tæt sparring med det boligsociale team, driften i boligafdelingerne, socialafdelingen i kommunen mfl. Arbejdet kræver gode evner til, at arbejde selvstændigt og selvmotiverende. Der er rig mulighed for, at præge indholdet så længe, at du understøtter den boligsociale ambition om; trygge boligafdelinger med gode naboskaber og positive fællesskaber for alle.
Hovedopgaver for den sociale vicevært er:
- Opsøgende indsats overfor unge bosat i 3 boligafdelinger i Frederiksberg Kommune
- Etablere en netværkscafe/værksted med henblik på forebyggelse af ensomhed
- Hjælpe målgruppen med rådgivning og vejledning herunder brobygge til relevante aktører og sidde med til samtaler som bisidder
- Motivere beboere med behov for støtte til at indgå i positive fællesskaber
- Igangsætte og forankre nye aktiviteter
- Skabe netværk og kontakt til det kommunale system og civilsamfund
- Rummelig og robust - det vil sige at være i stand til, at sige til og fra
- Du har bred erfaring med relationsarbejde og netværksskabelse
- Du er støttende og troværdig rollemodel/autoritet
- Har gode samarbejdsevner
- Har et naturligt drive og ideer til udvikling af indsatsen
- Har en vis erfaring indenfor det sociale område, med målgruppen og gerne med konflikthåndtering
- En stilling i balancen mellem administrative og udførende opgaver, som foregår dér, hvor vores målgrupper lever deres liv
- Et arbejde med høj grad af selvstændighed i forhold til indhold og rammer
- Et engageret og dedikeret team der løfter i flok, lytter til hinanden og bruger kompetencerne på tværs af indsatsområder og opgaver
- Masser af grin, støtte og opbakning til nye ideer eller tanker.
Du skal påregne eftermiddags -og aftenarbejde til kl. 21 minimum 2 gange ugentligt.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder for den boligsociale indsats Mahdis Ghiassi-Larsen på 28983033 eller via mail: magh02@frederiksberg.dk
Ansøgningsfrist er d. 25.6 kl. 23.59
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://frederiksberg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=6200b827-0efe-4bd4-ae91-5c3fed9dffb0
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845877
