BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bofællesskabet Etageboligerne søger Pædagogmedhjælpere/tilkaldevikarer
Er du interesseret i at arbejde med omsorg, nærvær og trivsel for voksne udviklingshæmmede, så læs med her…
Etageboligerne, som er en del af Botilbuddene Brøndby, åbnede i April 2024 og er et bofællesskab for voksne udviklingshæmmede. Vi søger derfor tilkaldevikarer, som har lyst til at være med til at gøre en forskel og skabe trivsel for vores borgere. Du vil være med til at udvikle vores nye tilbud med dine observationer, refleksioner og erfaringer med borgerne.
Borgergruppen består af borgere, som har et højt funktionsniveau og har mange ressourcer, og udviklingsmuligheder. Den pædagogiske opgave indeholder motivation, støtte og guidning til og nærvær. Vi støtter borgerne i at udvikle og vedligeholde færdigheder, ADL-opgaver (indkøb, rengøring, madlavning mv.) Hver borger har deres egen lejlighed og flere har et aktivt liv med familie, venner og div. Tilbud. Herudover fokuserer vi på ture ud af huset, aktiviteter både ude og hjemme og på at skabe mange gode stunder for og med borgerne.
Borgerne har et individuelt støttebehov for struktur og rammesætning i hverdagen, og vores pædagogiske indsats afstemmes efter borgernes dagsform. Vi arbejder med døgnrytmeplaner, risikovurderinger og indsatsmål. Vi dokumenterer både den pædagogiske og den sundhedsfaglige indsats i Nexus, som du vil få adgang til.
Vi søger tilkaldevikarer som vil være med til at støtte op om indsatserne, trivsel og livskvalitet og støtte borgerne i at kunne navigere i en til tider udfordrende hverdag. Vi arbejder ressource-fokuseret ud fra KRAP-metoden, og bruger Neuropædagogik som forståelsesramme. Har du erfaring med området er det en fordel men ikke et krav. Da vi et er bofællesskab vil der være både dag-, aften- og weekendvagter.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads i udvikling med skønne borgere og dygtige kolleger
- Intern undervisning i pædagogiske metoder og medicinhåndtering
- Kollegial sparring og plads til at udforske pædagogikkens mange nuancer
- Et arbejdsmiljø med fokus på medarbejdertrivsel og nærværs ledelse
- Grundig on-boarding og introduktion til borgerne og indsatserne
- Mulighed for indflydelse gennem erfaringsdeling med kolleger
Ansøgningsfrist 31.5.2024 kl. 12.00
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Stedfortræder Michelle A. Sandholm på misan@brondby.dk eller tlf.: 92 43 37 15
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Lagesminde Allé, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035956
