BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sygeplejersker søges til dagvagt med fleksible mødetider og weekendfri. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid på 37 timer pr. uge, men der kan være mulighed for at aftale andet, hvis du ønsker det. Vi søger en sygeplejerske gerne med erfaring i sår/telesår og evt. diplom uddannelse i sår, men ikke krav for stillingen.
Du vil selv have stor medindflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse og vi har en stor fleksibilitet ift. vores mødetider som ligger i tidsrummet imellem kl 7.00 til 16.00
Vi samarbejder på tværs af afdelingerne og hjælper hinanden med løsning af opgaver og borgerforløb, i tæt samarbejde med SSA, SSH, terapeuter, akut-team, læger mf.
Som sygeplejerske i Æblehaven, bliver du tilknyttet til én af vores i alt tre plejeafdelinger. I hver afdelingen er der tilknyttet to sygeplejersker, med eller uden specialfunktion og hvor sparring og refleksion sker i tæt relation med personale og beboer/pårørende. Æblehaven har derudover ansat flere sygeplejersker i speciel funktion, f.eks. udviklingssygeplejerske og dokumentationssygeplejerske.
Du vil hos os blive en del af det spændende geriatriske speciale hvor du vil bidrage til et helhedsorienteret syn på beboerens behov og sygdomsforebyggelse. Du vil få helhedsansvaret for vores beboer og udføre de mere komplekse sygeplejeopgaver.
Du vil blive primærsygeplejerske for 13-15 beboer og sekundærsygeplejerske til tilsvarende antal beboer.
Vi arbejder ud fra en hverdagsrehabiliterende tilgang, hvor du vil have en afvekslende hverdag med opgaver, som spænder fra at være tæt på beboeren til de mere administrative planlægnings- og koordineringsindsatser, hvor klinisklederskab er vigtigt at kunne tage på sig.
Dine opgaver i det daglige, vil bl.a bestå i, at:
Lede, planlægge, koordinere og udføre sygepleje.
Tænke helhedsorienteret ift., beboernes behov for sundhed og sygepleje samt sygdomsforebyggelse
Lede og koordinere det tværfaglige samarbejde ift. beboer indsatser.
Vejlede, sparere, supervisere og undervise bl.a. SSA og SSH.
Du skal have følgende forudsætninger for at bestride jobbet:
- Dansk autorisation som sygeplejerske.
- Erfaring som sygeplejerske, gerne fra geriatri og/eller primærsektor
- Beherske dansk i skrift og tale
- Har gode samarbejdsevner og evner, at udnytte dem i et tværfagligt miljø, både intern og ekstern
- Høj grad af selvstændighed og kunne prioritere og strukturere egen arbejdsdag og opgaver
- Struktureret tilgang til dokumentation
- Lyst til at bidrage positivt til samarbejdet i et sundt, udviklende og fagligt dygtigt sygeplejeteam
Vi tilrettelægger sammen med dig en god og grundig introduktion med relevante kurser/uddannelse.
Vi har i Æblehaven fokus på:
- Kerneopgaven
- Tidlig indsats/tidlig opsporing – triagering
- Patientsikkerhed og UTH
- ”I Sikre Hænder” med tryksårspakken, medicinpakken og faldpakken
- Det kliniske lederskab
Æblehaven er et moderne ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt på 11 huse, daghjem, Aktivitetsenhed, køkken, rengøring og vaskeri. Æblehaven ligger tæt på S-tog og motorvej.
Vores vision er, at Ældrecentret Æblehaven er det mest eftertragtede bofællesskab, hvor brugerdemokrati er omdrejningspunktet.
Tiltrædelse snarest mulig og efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om at komme og hilse på, kan fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Loui Dam-Jensen på telefon: 29 40 09 93 mail: lobod@brondby.dk eller Afdelingsleder Sindie Simper Tschanz på telefon 20 12 05 79 mail: sisit@brondby.dk
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst og funktionen som inkontinent og sårsygeplejerske honoreres efter forhåndsaftalen forhandlet mellem Brøndby kommune og DSR
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at alle nyansatte skal forevise straffeattest samt der skal ringes reference.
Der er røgfri arbejdstid i Brøndby Kommune
Ansøgningsfrist d. 21/6 – 24 kl. 12
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 25 og 26
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Guldborgvej, 6, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6061546
