BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Som pædagogisk leder i Æblehaven får du et spændende job, hvor du står i spidsen for at implementere pædagogiske principper inspireret af NEST set som god pædagogik for alle børn.
I Æblehaven har vi arbejdet med NEST igennem det seneste år. Det betyder, at vi øver os i at indrette vores læringsmiljøer, strukturere dagen, skabe fællesskaber og samarbejde, så vi i løbet af dagen skaber de bedste deltagelses muligheder for alle børn uanset deres forudsætninger.
Børnesynet bager at se og fremme ressourcer hos alle børn, at børn altid gør det bedste de kan, og lykkes barnet ikke, er det den voksne, der justerer sig. Den voksne bærer altid ansvaret for relationen.
Vi øver os og du får en spændende ledelsesopgave med at fortsætte udviklingsrejsen i samarbejde med det pædagogiske personale i Æblehaven, tværfaglige samarbejdspartner og ledelsesteamet.
Du bliver en del af et innovativt ledelsesfællesskab i Klynge H bestående af en klyngevejleder og tre pædagogiske ledere. Vi har tæt samarbejde og sparring, og du står derfor aldrig alene.
I ledelsesteamet har vi en innovativ tilgang til praksis og er rettet mod at bruge vores individuelle ledelsesmæssige kompetencer, så vi kan skabe mest mulig trivsel og udvikling i klyngen. Vi bruger hinandens ressourcer og forskelligheder, og træder også ind i hinandens ledelsesrum, når der er brug for at sætte lederkollegaens kompetencer i spil.
Henriette er klyngeleder og varetager de administrative og strategiske ledelsesopgaver på tværs af Klyngen. Tine er pædagogisk leder i Nøddekrattet og Dagplejen, Martin er i Junglehuset og vuggestuen i Æblehaven, og du får personaleledelse af godt 17 medarbejdere i Æblehavens børnehave. Ledelsen af Æblehaven varetager du således i tæt samarbejde med Martin.
I ledelsesteamet er vi bl.a. optaget af, hvad nærværende ledelse kalder på nu og i fremtiden, hvordan vi sammen kan lede klyngen, og hvordan vi sætter vores forskellige kompetencer i spil.
Du skal være med til at udvikle vores ledelseskultur med fokus på at udvikle og lede klyngen i fællesskab.
Vi søger dig, der kan genkende følgende:
- Du forstår vigtigheden i at inkludere, inspirere og motivere personalet i processen for at få følgeskab til udvikling og forandring
- Du har stor interesse i at løfte og udvikle børn og give børn gode deltagelsesmuligheder
- Du læser samspillet mellem mennesker og forudser en situations udvikling
- Du er team-orienteret, tager andre med på råd, er forudsigelig og nem at samarbejde med
- Du er nytænkende, nysgerrig og bliver aktiv, når du oplever behov for at udvikle praksis
- Du er retorisk stærk og formulerer dig med blik for modtager
I Høje-Taastrup Kommune er vi i en rivende udvikling på daginstitutionsområdet. Vi navigerer ud fra den fælles pædagogiske udviklingsrejse, hvor vi er ambitiøse på børnenes vegne.
Vil du høre mere om jobbet eller aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte
pædagogisk leder Martin Hvid Køster på mobil 40 61 15 14 eller på martinkoe@htk.dk
Praktiske oplysninger
Jobbet er fuld tid med ansættelse pr. 1. november 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen søndag den 3. september
Viholder 1. samtalerunde den 11. september og 2. samtalerunde den 20. september
Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde et spørgeskema til en persontest.
Vi ser frem til at høre fra dig 😊
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Vesterby Alle 17, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://htk.career.emply.com/ad/paedagogisk-leder-der-vil-vaere-med-til-at-etablere-nest-i-dagtilbud/e5hku8/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5888357
