BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Job & Aktivitetscenter Vestegnen søger funktionsleder med sundhedsfaglig baggrund pr. 1. maj 2024 eller snarest muligt, som vil være en del af det vi selv betegner som ”mulighedernes land”.
Velkommen hos os i Job & Aktivitetscenter Vestegnen
Vi er en af landets største organisationer inden for tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 350 voksne med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens §§ 103 og 104.
Hos os er fællesskabet kendetegnet ved høj faglighed og et stærkt kollegaskab, og så drifter og udvikler vi organisationen ud fra tanken om, at involvering og indflydelse er vejen frem.
Vores tilgang til ledelse er helhedsorienteret, og det betyder, at vi tager fælles ansvar for hele organisationens drift og udvikling – ikke kun vores egnes teams og ansvarsområder.
Du bliver en del af et dynamisk lederteam
Sammen med lederteamet skal du bidrage til at sikre den faglige udvikling, hvor både det socialpædagogiske og det sundhedsfaglighede ansvarsområde er i fokus.
En medarbejder udtaler: ”Det er vigtigt, at vi som pædagoger har en sparringspartner til den gode somatiske pleje. En sundhedsfagligt tilgang er i dag en nødvendighed i vores arbejde og giver ligeledes mulighed for at se borgerne med nysgerrige øjne”
I Job & Aktivitetscenter Vestegnen er vi organiseret i selvstyrende teams, da vi tror på at selvstyrende teams giver større engagement, arbejdsglæde og trivsel i et arbejdsfællesskab. Du skal bidrage til at udvikle og sikre læringsprocesser i arbejdet og kunne give faglig sparring. Du vil have personaleledelse for flere teams på forskellige matrikler. Derudover vil din stilling også indebære ansvarsområder, der går på tværs af organisationen, som f.eks. arbejdsmiljø, MED, teamudvikling og forskellige udviklings- og forandringsprojekter.
For tiden er vi optagede af at udvikle vores tilbud, så de matcher borgernes behov og ønsker med udgangspunkt i den viden vi de sidste par år har tilegnet os om bl.a. KRAP, Neuropædagogik, dokumentation og kommunikation.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange samarbejdspartnere. Du vil få en vigtig rolle i at understøtte dette samarbejde i de teams, du har ansvar for. Vi er også en aktiv del af kommunens udvikling og implementering af en fælles handicapfaglig ramme, som skal styrke sammenhæng i indsatsen til gavn for borgerne.
Ud over dig består lederteamet i Job & Aktivitetscenter Vestegnen af en leder, en souschef samt fem funktionsledere, der alle har forskellige baggrunde og fagligt afsæt. Vi ønsker at styrke de sundhedsfaglige kompetencer i lederteamet og forventer at du har en sundhedsfaglig baggrund med ledelseserfaring, gerne suppleret med en lederuddannelse på diplomniveau. Hvis du også har erfaring med målgruppen vil det være en stor fordel.
Vi ved, at ingen kan alt, men vi søger dig, som:
- evner at sætte retning, skabe overblik og lede medarbejdere, der arbejder tværfagligt.
- har en sundhedsfaglig baggrund som f.eks. social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
- er teamplayer og kan se fordelene ved at være en del af et stort organisation.
- kan formidle den røde tråd, både på skrift og i tale.
- har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle
Har du lyst til at blive en af vores nye funktionsledere?
Så er du mere end velkommen til at ringe til leder Mats Erlandsson på 3066 8361 eller souschef Dorte Staun på telefon 3066 8362 og høre lidt mere om hverdagen, eller hvis du har nogle spørgsmål, inden du sender din ansøgning.
Ellers så ansøg via nedenstående "Ansøg" knappen senest den 8. marts 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 13. marts 2024.
Stillingen er på 37 timer og løn efter individuel overenskomst.
Ansøgningsfrist:
08-03-2024 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Tybjergparken 2, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003046