BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ældrecenteret Æblehaven søger en aktivitetsmedarbejder, der kan understøtte vores borgeres meningsfulde aktiviteter
Brænder du for at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboer fyldt med indholdsrige aktiviteter? Og er du nysgerrig på livshistorien og kan formå at bringe oplevelserne fra det levede liv ind i planlægning af social- og bevægelsesaktiviteter, og vil du være med til at skabe liv og glæde for beboerne på vores idrætscertificeret ældrecenter. Så er det lige dig vi søger!
Vi søger en engageret aktivitetsmedarbejder i en 37 timers fast stilling, som har bred erfaring med aktiviteter - gerne inden for primærsektoren ældre-/psykiatri/handicapområdet. Du vil blive en del af vores tværgående aktivitetsenhed bestående af 2 ergoterapeuter, 1 fysioterapeut og 2 aktivitetsmedarbejdere, der kontinuerligt understøtter og skaber inkluderende fællesskaber og aktiviteter for vores 93 beboere.
Arbejdstiden ligger mellem kl. 08.00- 17.00 på hverdage.
Om ældrecenteret Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt i 11 huse. Derudover har vi vores eget køkken, et daghjem og en aktivitetsenhed, som du vil blive en del af.
I Æblehaven sætter vi fokus på høj faglighed, omsorg og anerkendelse. Vi arbejder tæt sammen med plejepersonalet i husene, sygeplejersker, vores demenskonsulent samt køkkenet.
Vores vision er, at Ældrecenteret Æblehaven er et eftertragtet ældrecenter at bo, arbejde og besøge.
Brøndby Kommune har fokus på bevægelse i alle aldersgrupper. Derfor er Æblehaven et idrætscertificeret Ældrecenter og her spiller aktivitetsenheden en kulturbærende rolle i forhold til at udbrede den rehabiliterende tankegang i alt hvad borgerne foretager sig. Vi har faste aktiviteter flere gange om ugen med fokus på bevægelse af forskellig art. Vi ved hvor meget musik betyder for både ældre og især demente, så vi inddrager ofte musik i hverdagen. Vi sætter borgerne i fokus og forsøger at trække livet udenfor ind i Æblehaven gennem samfundsrelevante aktiviteter. Vi har en årlig arbejdsdag, hvor vi evaluere årets aktiviteter og planlægger næste års aktiviteter.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet social og sundhedsassistent, social og sundhedshjælper, pædagog eller lignende
- Har viden om demens- og personcentreret omsorg eller interesse i kursus i dette
- Har en respektfuld tilgang til beboerne og brænder for og evner at skabe det gode samvær, som beboerne ser frem til, som højdepunktet på dagen
- Kan understøtte hverdagsrehabiliteringskulturen, således at beboeren inddrages i beslutninger, som styrker livskvaliteten og øger selvbestemmelsen
- Du har en sprudlende personlighed og en god situationsfornemmelse
- Du kan arbejde selvstændigt og i teams
- Har kørekort og kan eller har mod på at køre vores 8 personers bus
- Gerne har erfaring med bevægelse og musiske kompetencer, som kan kombineres med aktiviteterne for ældre
Vi tilbyder:
- Et team med høj faglighed og interesse for at skabe livskvalitet gennem aktivitet og bevægelse til vores beboer.
- En kultur med tværfagligt samarbejde, hvor der er en positiv og anerkendende tilgang til både kerneopgaven og til arbejdsopgaverne.
- En arbejdsplads, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø meget højt
- Et ældrecenter med fokus på at skabe liv og meningsfulde aktiviteter, faciliteret af både vores mange frivillige og faste medarbejdere
- God introduktion og onboarding, så vi sikrer, at du kommer godt ombord
Lyder ovenstående som noget for dig, ser vi frem til at høre fra dig.
Yderligere oplysninger:
Har du lyst til at vide mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/eller kontakte afdelingsleder Nanna Hebo Budden, 40 14 91 24.
Ansøgningsfristen er den 18. august 2024 og samtaler forventes afholdt den 27. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Guldborgvej 6, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6086702