Ældrecenteret Æblehaven søger SSA i dagvagt pr. 1/6-24 eller hurtigst muligt.
Brænder du for at arbejde med ældre mennesker? –Har du erfaring på plejeområdet og kan du se dig selv som tovholder på en af nedenstående funktioner og samtidig har lysten til at lære fra dig hos vores kommende elever? – så er du den, som vi søger.
Som SSA er det din fornemmeste opgave at sikre, at vi hver dag leverer det bedste tilbud til vores beboere. De skal mødes med et højt fagligt niveau, omsorg og anerkendelse. Du skal som SSA i Æblehaven kunne samarbejde med dine kollegaer, beboeren og pårørende samt være i stand til at kunne vurdere beboernes behov, forudsætninger og ressourcer. Dine primære samarbejdspartnere vil være dine kollegaer i afdelingen, aktivitetsmedarbejdere, terapeuter samt sygeplejersker.
Ansvar og opgaver
Vi sætter faglighed, ansvar og arbejdsmiljø i højsædet. Vi arbejder målrettet med patientsikkerhed, tidlig opsporing og I Sikre Hænder. Derudover er hverdagstræning og dokumentation en del af hverdagen.
I Æblehaven har vi fokus på kompetenceudvikling og tværgående samarbejder, så derfor er det vigtigt at du trives i et miljø hvor tværfagligt samarbejde og selvstændighed er en præmis.
Uddannelsessted med elever
I Æblehaven tager vi ansvar for læring og uddannelse, derfor har vi fast elever og studerende i hele Æblehaven. Vi er alle ambitiøse i forhold til at skabe et trygt og godt læringsmiljø, hvorfor vi ser, at du skal have en naturlig interesse i at lære fra dig, da dette vil blive en del af din hverdag.
Vi søger en SSA, som:
Har et højt fagligt niveau, og ser en ære i at levere et godt stykke arbejde.
- En der ønsker at gøre en forskel og brænder for kerneopgaven – nemlig at skabe værdi og tryghed for beboerne.
- Har lyst til samvær med ældre mennesker og forstår at kommunikere anerkendende med respekt for beboerne samt pårørende.
- Har en anerkendende og lyttende tilgang til både dine kollegaer samt beboere og pårørende.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret samt bevare overblikket i pressede situationer.
- Har kendskab til NEXUS (dog ikke et krav) og er dygtig til elektronisk dokumentation.
- Er fortrolig med FMK og medicinhåndtering, herunder dosering og administration, samt palliativ medicinering.
- Kan være en faglig sparringspartner og bidrage til den faglige udvikling hos dine kollegaer.
- Du deltager i plejen som springer og understøtter kollegaer i sygeplejefaglige emner ved supervisering, bed-side undervisning og lignende.
- Er en medspiller, som ser kollegaer og vores forskelligheder som en styrke.
- Kan lede og fordele arbejde og kørelister, samt vurdere behov for personaledækning ved sygdom.
Vi forventer, at du
- Har en uddannelse som social-og sundhedsassistent
- Ønsker at gøre en mærkbar forskel for den enkelte beboers hverdag, med udgangspunkt i deres individuelle behov og resurser, samt patientsikkerheden.
- Er faglig dygtig og har vilje og lyst til at udvikle dine faglige kompetencer.
- Er fleksibel, stabil og forandringsparat.
- Er god til at samarbejde med kollegaerne.
- Bidrager til det professionelle arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- Dagvagt 32-37 timer, weekend hver 3 uge.
- En hyggelig afdeling med 27 beboere, fordelt i 3 huse. Hvert hus er bemandet i dagtiden med 2-3 kollegaer.
- God introduktion med fastlagte obligatoriske kursusdage.
- Løbende kompetenceudvikling og kurser.
- Faglige udfordringer.
- Plads til nye ideer og mulighed for at sætte sit præg på kulturen og kompetencerne.
- Fokus på det gode arbejdsmiljø.
- Prioritering af medinddragelse og medindflydelse.
- Mulighed for brug af alle dine faglige kompetencer som SSA så som instrumentel sygepleje, sc og im. injektioner mm.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer fra tidligere leder.
Ansøgningsfrist: 30-05-24
Ansættelsessamtaler: Vi inviterer løbende til samtaler.
Kontakt endelig Afdelingsleder Penille Wimmer Perbøll på mail: pewip@brondby.dk eller mobil 2120 8012
Du kan læse mere om Æblehaven her: ablehaven.brondby.dk/
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Guldborgvej, 6, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6025018