BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at være afløser/tilkaldevikar på et hyggeligt Ældrecenter? Så kig her!
Afløser/tilkaldevikar søges til Ældrecenteret Æblehaven i Brøndby Kommune. Har du brug for et meningsfuldt job som supplement til dit studie eller et ekstrajob, så er det lige dig vi har brug for.
Æblehaven
Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt i små hyggelige huse med 9 borgere i hvert hus. Vi har en stor skøn fælles have med masser af frugttræer som vi benytter til gåture og diverse aktiviteter.
Vi består af 3 plejeafdelinger og derudover har vi et demensafsnit, et daghjem, et aktivitetscenter samt eget storkøkken og vaskeri.
Vi ligger tæt på motorvejen og offentlig transport.
Vi søger dig som kan hjælpe i weekender, hverdage, dag, aften, nat.
Vi vægter faglighed, gode samarbejdsevner, professionalisme og den gode stemning, med et stort ønske om at gøre en forskel for beboeren.
Vi forventer, at du
- Har en uddannelse som social-og sundhedshjælper eller uddannelse som social- og sundhedsassistent med dansk autorisation eller er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse
- Ønsker at gøre en mærkbar forskel for den enkelte beboers hverdag, for hjemligheden samt patientsikkerheden.
- Har vilje og lyst til at udvikle dine faglige kompetencer
- Er fleksibel og stabil
- Er god til at samarbejde med kollegaerne
Vi tilbyder
- God introduktion
- Gode kollegaer
- Vagter i hele Æblehaven og garanti for at man får vagter
- Et godt miljø, hvor beboerne føler sig imødekommet og er trygge
Ansøgningsfrist: 30-12-23
Ansættelsessamtaler: Vi inviterer løbende til samtaler.
Kontakt endelig Afdelingsleder Penille Wimmer Perbøll Tlf.nr. 21208012 mail: pewip@brondby.dk
eller Afdelingsleder Sindie Simper Tschanz Tlf.nr. 20120579 mail: sisit@brondby.dk
Du kan læse mere om Æblehaven her: https://ablehaven.brondby.dk/
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Guldborgvej, 6, 2660 Brøndby Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942009
